Ultimele noastre știri vorbesc despre compania Unity Software, care a anunțat recent că se așteaptă să concediere 600 de angajați sau aproximativ 8% din forța sa de muncă. Aceste schimbări au fost anunțate printr-o scrisoare electronică adresată salariaților. Lucru care a încântat câțiva din ei, însă pentru majoritatea le-a provocat o mare neliniște.
Acest lucru se întâmplă în plină pandemie de COVID-19 și a întâmpinat o mulțime de reacții în întreaga lume. S-a considerat că acest lucru este un zgomot pentru că majoritatea și-au pierdut locurile de muncă din cauza pandemiei. Nu există nici o negare că compania a avut provocări notabile. Încă se încearcă să se determine dacă aceste schimbări au creat un mediu mai stabil pentru cei rămași.
În această scrisoare șeful Unity Software, signa John Riccitiello a oferit un plan de compensare a tuturor angajaților reduși. Totodată, a anunțat și planuri de relaxare a termenilor de acordare a beneficiilor salariaților disponibile pentru cei care vor șomaja rămâne încurajați și producători.
Riccitiello a mai spus că aceste schimbări care au venit să facă compana mai sustenabila pe termen lung. De asemenea, a scos în evidență că acestea au trecut prin mai multe controale și s-au luat măsurile necesare pentru a preveni eventualele probleme. Alte strategii se vor aplica și mai devreme de cele planificate inițial.
Ce este Unity Software?
Unity Software este o companie numită cel mai bun motor de joc al lumii, având peste 1,5 miliarde dollar de valoare de piață. Aceasta oferă un motor grafic și un set de suport tehnologic pentru realizarea, implementarea și publicarea de jocuri video. Motorul grafic oferă suport pentru spațiul 3D, animații, efecte speciale, aplicații și jocuri pe diferite platforme, inclusiv telefoane mobile, computere, consola și realitatea virtuală și aumentată.
Unity Software oferă și servicii, cum ar fi programarea, expertiză în proiectare șidezvoltare de aplicații și conectivitate cloud. Această companie se diferențiază prin oferirea de instrumente care permit dezvoltatorilor să se concentreze mai mult pe cea ce oferă de genul unei aplicații și pe procesarea funcțiilor dorite în proiectarea lor.
Unity Software creează motorul cel mai popular atât pentru jocuri high-end, cât și pentru cel independent. Este folosit de 9 de la 10 studio-uri și a fost adoptat de cei mai mari dezvoltatori de produse din lume. Acestea oferă, de asemenea, cea mai completă platformă de jocuri video și servicii IoT, cum ar fi aplicații de realitate virtuală și aumentată, sau, de asemenea, și realitate mixtă.
Motivul pentru care Unity Software reduce angajații
Atunci când te gândești că unele dintre cele mai mari companii de jocuri și produse Hi-Tech din lume și-au pierdut bazele înainte de a termina cea mai mare o parte din anii lor, ar trebui să fie evident și evident pentru acetia că același lucru se poate întâmpla și cu Unity Software.
Cauza oficială acestor concedieri a fost cauzată de schimbările în industrie, de impactul COVID-19 și schimbările generate din nou. Scopul este acela de a se concentra pe propoziția de muncă și produse oferite și de a asigura o bună experiență clienților și produselor.
“Durata de imprevizibilitate a pandemiei COVID-19 a adus schimbări masive în lumea jocurilor și aplicațiilor”, a scris Riccitiello. „Pierderi în veniturile noastre anticipate și constrângerile în creștere politică ne-au obligat să ne restructurăm pentru a crea stabilitate pe termen lung.”
Impactul asupra angajaților și viitorului companiei
Cel mai probabil, efectul imediat al acestor reduceri de angajați este destul de înfricoșător pentru aceștia, cum ar fi pierderea locului de muncă și pierderea veniturilor asociate. Din cauza contextului actual, acestora le va fi foarte greu să găsească un loc de muncă cu aceleași condiții.
De asemenea, ar trebui să se țină seama de efectele psihologice și emoționale ale retragerii salariaților. Acestora nu își iau decizia în deplină cunoașterea, ci se vede și se simte efectul în viețile lor, presiunea pe care o simt pentru o anumită perioadă de timp încă poate fi remanetă relativă de această experiență.
Desigur, ne dorim compania Unity Software să supraviețuiască acestei perioade dificile, dar asigurarea Supraviețuirii tinde să aibă un efect prelungit asupra angajaților. O manieră prin care Unity se poate face bine să fie prin oferirea posibililor angajați reduși.
